NewPlacement-Beratung

Profilcoaching / NewPlacement / InPlacement-  Beratung Frankfurt am Main, RheinMain


“Zukunft istwas man daraus macht.”


Basierend auf meiner vormaligen Tätigkeit als “Case-Managerin” in der Beratung von Arbeitssuchenden und zur Integration biete ich neben den Business- und Personalcoachings auch eine “Job-zuführende” Beratung im Rahmen eines Paketes, die Kommunikation, Beratung hinsichtlich des Bewerbungsgeschehens und ein Profilcoaching umfasst.

Kernpunkt des Profilcoachings z.B. im Rahmen einer Newplacement-, oder Inplacement-Beratung  ist die Kommunikation und das sichere Auftreten der Teilnehmer, wie auch deren Meisterung der nächsten Schritte.

Neben einer eingehenden Analyse der beruflichen Situation und im weiteren der Hinführung zu einem erfolgreichen proaktiven, motivierten Bewerbungsvorgehen geht es in dem Einzel-Coaching im geschützten Raum um die Persönlichkeit und die Ressourcen der Teilnehmer in Hinblick auf ihr bestmögliches Kommunikationsverhalten und sinnvolle berufliche, wie auch persönliche Strategien.

Es geht umfassend um die Stärkung der Teilnehmer in ihrer Kommunikation nach innen und nach außen, z.B. in Bewerbungssituationen und im Umgang mit der Belastung durch die Umbruchsituation. Ich verstehe die Beratung als Weg zum Einstieg.


ZIELE
  • Motivation und Stärkung der Teilnehmer
  • Selbstsicheres Auftreten
  • Sichere Kommunikation
  • Erfolgreiches Bewerbungsvorgehen
  • Gutes Zeitmanagement
  • Arbeit an beruflichen Visionen

INHALTE / VORGEHEN
  • Reflektion der beruflichen und privaten Situation, wie auch Einschätzung der Karriereperspektiven
  • Ganzheitliches gestaltorientiertes Coaching hinsichtlich inliegender Blockaden und Gefühle im Teilnehmer, situationsgemäß und angemessen
  • Profilerstellung (Qualifikation, Neigungen, Interessen, bisher nicht beachtetes), Erstellung einer ganzheitlichen Bedarfsanalyse – Wo stehe ich? Was fehlte mir bisher beruflich? Was läuft nicht rund?  Es werden bei Bedarf Empfehlungen für weitere Möglichkeiten zur Qualifizierung, die außerhalb des Leistungsrahmens des Coachings liegen, ausgesprochen
  • Motivation zur eigeninitiativen Bewerbung. Hier: Welche Strategien liegen mir? Welcher Bewerbertyp bin ich? Wie ist meine Erfahrung mit bisherigen Bewerbungsgesprächen? Wie motiviert bin ich überhaupt? 
  • Unterstützung beim Erstellen von Bewerbungsunterlagen (Vita, Anschreiben, Referenzen, Visitenkarte), Erörterung von möglichen Bewerbungswegen, auf Wunsch Beratung zu Kleidung & Stil passend zum Bewerbungsgeschehen
  • Die eingehende Vorbereitung auf das Bewerbungsgeschehen, Stärkung der Selbstwahrnehmung durch Reflektion, Rollenspiel, sowie ein passendes Stimm- und Sprachcoaching mit dem Ziel der erfolgreichen und wirksamen Selbstpräsentation 

METHODEN
  • Reflektion
  • Systemische Beratung
  • Sprachcoaching / Rhetorik / Rollenspiel
  • Kommunikationscoaching – Coaching zu Körper – Stimme – Auftreten
  • Gestaltarbeit
  • Körperarbeit / Atem / Präsenz

WAS ES NICHT UMFASST

Die Beratung beinhaltet keine Jobvorschläge oder einen Zugang zu Datenbanken für Jobangebote, vielmehr erhält der Teilnehmer Anregung zur Eigenrecherche. Dieser Part ist Sache des Teilnehmers.

Nutzen Sie das unverbindliche, telefonische Vorgespräch zur Klärung erster Fragen, zur Terminvereinbarung schreiben Sie bitte eine Email