Consulting

Consulting

Ermöglichen Sie gute Kommunikation und Weiterentwicklung

Consulting-Services für Unternehmen adressiert an 
Entscheidungsträger, HR und den Weiterbildungsbereich

  • Wie beurteilen Sie die Führungskompetenz und Kommunikation in Ihrem Unternehmen?
  • Ist individuelle Unterstützung erforderlich? Was erfahren Sie diesbezüglich von den Mitarbeitern, z.B. in 360-Grad-Gesprächen, welches sind deren Themen?
  • Wie gut ist das Befinden der Mitarbeiter und einzelnen Teams? Sind Mobbing- oder Vereinzelungs-Tendenzen erkennbar? Gibt es öfter Ausfälle/Überlastung einzelner Mitarbeiter oder auch schlechte Stimmung untereinander?
  • Welche präventiven Angebote gibt es hinsichtlich Stressmanagement? Verfügen Ihr Unternehmen über ein Netz an Angeboten zur Gesundheitsprophylaxe am Arbeitsplatz?
  • Laufen Ressort-Gespräche immer wieder aus dem Ruder, weil zu viele nebensächliche Themen besprochen werden?

Ich würde mich freuen, mit Ihnen in Kontakt zu kommen, um Sie in diesen und anderen Fragen systemisch ausgerichtet und ganzheitlich zu beraten und zusammen mit Ihnen eine Strategie für die nächsten Schritte in Richtung Veränderung zu erörtern. Ich bedanke mich für eine Emailanfrage für ein telefonisches Vorgespräch.